NR-01 | 360°

O dilema

A atualização da NR-01 colocou os profissionais de SST diante de um tema complexo que muitos nunca tiveram a oportunidade de estudar profundamente.

O resultado disso é um mercado:

• inseguro diante das novas exigências do MTE
• superficial, preso a fórmulas prontas e planilhas genéricas
• limitado a questionários que não capturam o trabalho real
• despreparado para atuar de forma estratégica, integrada e interdisciplinar com áreas como Psicologia, Saúde e Compliance.

O caos atual

O mercado está repleto de cursos superficiais e promessas vazias. Mas poucos realmente sabem analisar os fatores de riscos psicossociais efetivamente.

Por onde começar?

Falta clareza sobre os primeiros passos práticos.

Confusão conceitual

Soluções genéricas

Diálogo interdisciplinar

Limites técnicos

Plano de ação

Planos de ação pouco conectados à realidade organizacional.

Como conversar com outras áreas de forma técnica

Onde começa e termina o papel do profissional de
SST?

Mistura entre saúde mental, clima e risco psicossocial.

Transformar análise em intervenções concretas

Apresento a

NR-01 | 360°

Uma visão técnica e integrada da gestão dos fatores de riscos psicossociais.

Por isso,

Saia do amadorismo e atue com segurança técnica.

A proposta da NR-01 360° é oferecer o embasamento necessário para transformar a subjetividade em inteligência de risco, permitindo que o profissional de SST assuma um papel estratégico e articulado dentro das organizações.

Desenvolvido para profissionais que atuam direta ou indiretamente na gestão de saúde e segurança do trabalho que:

01

Já fez cursos, mas se sente despreparado na prática

02

Está cansado de abordagens superficiais

04

Precisa entender riscos psicossociais na prática

06

Quer aprender ferramentas da psicologia do trabalho associada à SST

03

Quer desenvolver raciocínio técnico sólido

05

Deseja dialogar melhor com outras áreas

Para quem é este workshop?

Técnicos de Segurança do Trabalho | Engenheiros de Segurança | Psicólogos do Trabalho | Enfermeiros do Trabalho | Ergonomistas | Consultores de SST | Lideranças envolvidas em SST

O que você NÃO vai encontrar aqui:

❌ Terrorismo sobre fiscalização

❌ Promessas irreais

❌ Receitas prontas

❌ Apenas aplicação de questionários

❌ Discussões superficiais sobre saúde mental

❌ Conteúdo genérico desconectado da realidade operacional

Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-01

Base técnica e metodológica

Portaria MTE nº

1.419/2024

Resolução CFP nº

14/2023

ISO 45003 – Gestão de Saúde Psicológica e Segurança no Trabalho

IOGP Report 642 – Psychological Health and Safety in the Oil and Gas Industry

Análise do trabalho baseados na Ergonomia da Atividade e Psicodinâmica do Trabalho

1. Capacidade de analisar contextos organizacionais além do óbvio

2. Segurança para atuar dentro dos limites éticos e técnicos

3. Dialogar com outras áreas de forma técnica e colaborativa

4. Aprender a utilizar recursos práticos da Psicologia do Trabalho na sua atuação

O que você vai desenvolver

✔ Framework de Exposição Psicossocial
Atividade prática para você aplicar imediatamente.

✔ E-book técnico exclusivo
“Gestão de Riscos Psicossociais para SST”

O que você vai receber

✔ Acesso às gravações por 30 dias
Para revisar os conteúdos com mais calma e aprofundar os aprendizados na prática.

✔ Material de apoio complementar
Slides, referências técnicas e direcionamentos práticos.

O que será abordado

O caos atual da NR-01 e os erros do mercado

Encontro 1

✅ O que realmente mudou com os riscos psicossociais na NR-01

✅ O novo papel do profissional de SST

✅ Por que questionários e listas genéricas não bastam

✅ A sedução técnica dos checklists e diagnósticos superficiais

✅ Os limites técnicos da atuação em SST

Como analisar riscos psicossociais na prática

Encontro 2

✅ O conceito de Gemba aplicado aos riscos psicossociais

✅ Os limites do diagnóstico de escritório

✅ Além dos questionários: métodos complementares de análise

✅ Como conduzir grupos focais, entrevistas e observações in loco

✅ Como aprofundar a escuta técnica e gerar dados relevantes

Como transformar análise em ação sem amadorismo

Encontro 3

✅ Da análise ao plano de ação concreto

✅ Onde as empresas erram na implementação

✅ Quais cuidados devo ter ao incluir riscos psicossociais no PGR

✅ Critérios técnicos de priorização

✅ Integração entre SST, RH, Saúde, Compliance e liderança

Experiências de quem já participou

“Passando aqui para falar que a repercussão da sua palestra foi incrível. Todo mundo me mandando mensagem falando que gostou muito do seu jeito, do seu astral e do seu conhecimento. Pediram para te chamar de novo. Todos encantados.”

Sanny Lazarino
Supervisora de RH • JS Contabilidade

“Parabéns, Carlos. Agradecemos grandemente por essa palestra. Tivemos excelente feedback de toda equipe. Que você continue impactando vidas por onde andar.”

Luis Augusto Barcelos
Coordenador de Operações • VIX Logística

★★★★★

★★★★★

“Excelente palestra, conteúdo muito bom, abordado de forma brilhante. Parabéns, Carlos Mayke, e obrigado pelo conhecimento compartilhado. Certeza que saímos melhores da sua palestra.”

Diego Spinato Vogas
Engenheiro de Segurança do Trabalho

★★★★★

★★★★★

“Você nos conduziu a uma reflexão importante, mostrando que não devemos reconhecer nossos limites apenas quando estamos por um fio. Foi um confronto positivo, que nos fez pensar e aprender.”

Adilson Amaral
Supervisor de QSMS • Bravante

Por que este workshop é diferente?

Este workshop não foi criado por alguém que começou agora a falar sobre riscos psicossociais.

A proposta nasce de quase 10 anos de atuação no campo da saúde mental do trabalhador.

Aqui, o foco não é seguir tendência.

É desenvolver uma atuação:

• ética

• prática

• madura

• crítica

• interdisciplinar

• conectada à realidade organizacional

Quem é o facilitador?

Carlos Mayke é psicólogo especialista em Psicologia do Trabalho, palestrante e pesquisador em saúde mental nas organizações.

☀️ Carioca e morando em Macaé há alguns anos. Filho da Suelem e do Carlos Alberto, neto da grande Dona Miúda ❤️. Quando não está trabalhando, provavelmente está perto do mar ou jogando beach tennis 🌊🎾

Possui formação estendida em Saúde do Trabalhador pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e atua com empresas e lideranças em um tema que ainda gera muita dúvida nas organizações: saúde mental no trabalho e riscos psicossociais.

🎯 Seu trabalho é ajudar empresas a transformarem saúde mental em algo estruturado, técnico e aplicável no dia a dia, evitando que o tema vire apenas campanhas pontuais ou relatórios esquecidos em alguma pasta.

Antes de atuar como consultor e palestrante, construiu sua trajetória profissional dentro de multinacionais do setor de petróleo e gás, atuando nas áreas de HSE, Recursos Humanos e Psicologia Organizacional em empresas como Halliburton, TechnipFMC e DOF Subsea.

Vencedor do Prêmio Communicare Maker Changer por dois aos consecutivos 2024 e 2025, na categoria Saúde e Bem-Estar.

É UMA HONRA DE VOCÊ AQUI!

Formato

Online e ao vivo

Interação em tempo real

Informações Práticas

Datas

01, 02 e 03 de junho

Três encontros consecutivos

Horário

20h às 22h

(horário de Brasília)

Duração

6 horas totais

2 horas por encontro

R$ 297,00

Pagamento único

Investimento

De R$497 por:

INLUI:

✓ 6 horas ao vivo
✓ Certificado
✓ Material complementar
✓ Acesso à gravação

Este é o momento de transformar sua atuação em SST. O valor de R$497,00 foi reduzido para apenas R$ 297,00 para esta turma intensiva. Mas atenção: VAGAS LIMITADAS para garantir a qualidade e a interação ao vivo. Não perca a chance de se destacar!"

Os 10 primeiros inscritos receberão:

Bônus especial

Um encontro para discutir:

🟣 Análise do seu contexto profissional atual
🟣 Orientação sobre próximos passos práticos
🟣 Esclarecimento de dúvidas específicas
🟣 Direcionamento técnico personalizado

Sessão Estratégica Individual de 30 minutos

Me responda somente a verdade!

Hoje, você realmente se sente preparado para conduzir uma análise séria de riscos psicossociais dentro da realidade da sua empresa?

Você já sabe o dilema e as soluções. Agora, a decisão está em suas mãos. O mercado de SST exige profissionais preparados para os riscos psicossociais, e esta é a sua última chance de se capacitar com quem realmente entende do assunto.

Se você sente que o mercado está superficial demais...

Se você quer parar de apenas aplicar ferramentas...

Se você quer desenvolver maturidade técnica para atuar com mais segurança...

Este workshop foi feito para você.

Vagas limitadas • Bônus exclusivo para os 10 primeiros

Perguntas Frequentes

1. Esse curso é indicado para quem?
Para profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho que precisam lidar com a inclusão dos psicossociais no contexto da NR-01 de forma técnica e aplicada.

2. Preciso ser psicólogo para acompanhar o conteúdo?
Não. O conteúdo foi estruturado para profissionais não psicólogos, mas que precisam compreender fundamentos da Psicologia do Trabalho aplicados à prática de SST e gestão de riscos.

3. O curso é mais teórico ou prático?
É um curso técnico-aplicado. Os conceitos são apresentados com base teórica suficiente para sustentação, mas sempre direcionados para decisão prática, implementação e leitura do contexto organizacional.

4. Vou aprender a aplicar isso no PGR?
Sim. O foco é justamente orientar como pensar, estruturar e integrar os riscos psicossociais dentro da lógica do PGR, evitando abordagens superficiais baseadas apenas em questionários.

5. Esse curso substitui ferramentas ou sistemas de avaliação?
Não. O objetivo não é vender uma ferramenta específica, mas desenvolver critério técnico para uso de ferramentas já existentes e tomada de decisão mais qualificada.

6. É um curso mais voltado para empresas ou consultores?
Para ambos. Ele atende tanto quem atua internamente em empresas quanto consultores e prestadores de serviço em SST e áreas correlatas.

7. O conteúdo é atualizado com as mudanças recentes da NR-01?
Sim, o curso considera o cenário atual da NR-01 e as implicações práticas da inclusão dos riscos psicossociais no GRO/PGR.

8. Vou receber certificado?
Sim, você receberá certificado de participação ao final do curso.

Workshop Intensivo

Psicologia Organizacional • Saúde do Trabalhador

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carlos.mayke@crinon.com.br

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